Martim Mayer: "Mário Branco não olha para o futebol a médio prazo"

Plantel: "Obviamente falar com José Mourinho e Mário Branco e perceber o que entendem ser as lacunas do plantel e procurar reforços, comigo também será assim. Para mim, existe uma forma muito melhor de trabalhar o universo sub-23, bês e A. Andries Jonker vem com muita vontade de trabalhar isto com José Mourinho e que estejam em muito maior contacto, já fez isto no Arsenal, Barcelona e Bayern. Com algumas coisas todos concordados, queremos ganhar sempre e ser campeões europeus, mas a minha proposta é concreta, Andries Jonker vem dar a consistência que falta ao futebol do Benfica. Em janeiro isto vai ter resultados, o que surge da conversa de quem pensa a curto prazo com prazo a quatro anos é muito positivo. Contratações terão de ter lógica de médio prazo para o futebol do Benfica. Será uma decisão tomada a quatro, que nasce de discussão construtiva entre estas pessoas, mas por haver perspetiva do médio prazo, muito melhores decisões sairão."

Mário Branco não olha para o futebol a médio prazo: "Uma coisa é ter conjunto de intenções, outra é ter uma proposta concreta. Há muitas coisas bem feitas, sou a primeira pessoa a louvar, mas Mário Branco não olha para o futebol a médio prazo, da forma como entendo. Andries Jonker fala de formação, do scouting, é alguém que sabe o que é criar universo de jogadores entre sub-23 e A e fazer a aceleração de talentos. Temos de discutir propostas concretas, falta ao Benfica olhar para o futebol no médio prazo, a pessoa que vem comigo vai olhar para quatro anos, definir lacunas para a próxima época, e para a seguinte e para a outra. Vejo conjunto de ideias e conceitos com os quais concordo, mas não vejo algo materializado."

Vice-presidência: "Não faz sentido vice-presidência para o futebol no clube. O futebol é SAD. João Noronha Lopes apresenta Nuno Gomes por questão eleitoralista, não faz sentido. É um emaranhado de pessoas. A única coisa que falta é o diretor geral para organizar o futebol em quatro anos. Não concordo com a organização, é emaranhado de pessoas, Diretor geral é que vai fazer a diferença."