Mas nem todos os trabalhadores têm direito a dias de férias pagos
O subsídio de férias é um valor extra que deve ser pago a quem tem direito. Ou seja, acresce ao ordenado, é o chamado "13.º mês".
É uma compensação atribuída aos trabalhadores com contrato de trabalho - sem termo, a termo certo ou incerto -, para que que possam gozar do período de férias com maior folga financeira.
Mas nem todos os trabalhadores têm direito a dias de férias pagos, como é o caso, por exemplo, dos trabalhadores por conta própria. Têm direito a receber este valor os trabalhadores por conta de outrem, os funcionários públicos e os reformados e pensionistas.
O mês de pagamento do subsídio varia. No caso dos trabalhadores do setor privado, este deve ser pago antes do início do período de férias e proporcionalmente, em caso de gozo interpolado de férias. No entanto, aquilo que acontece muitas vezes é que as empresas optam por pagar este valor por inteiro, num dos meses do verão (quando a maioria das pessoas da organização gozam estes dias).
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