Leões vão recompensar o rendimento de veteranos e promessas, adequando os seus vencimentos aos patamares competitivos que alcançaram, tal como assegurar vínculos e cláusulas maiores
Fechado o mercado de verão, a Direção do Sporting tem um novo foco: as renovações e as melhorias salariais do plantel. Com as saídas por empréstimo e por venda, os leões encaixaram 18,6 M€, valor ao qual juntam quase 15 M€ em poupanças salariais, e ainda 27 M€ da Liga dos Campeões.
Tendo investido 12 M€ no mercado e havendo 23 M€ em dívidas a fornecedores para saldar, o Sporting terá um bolo de cerca de 25 milhões de euros que será não só para reduzir o défice do clube, como também para premiar os jogadores mais valiosos, sendo que as renovações chegam a todos os setores, estando dez processos em aberto.
O bom rendimento desportivo justifica o investimento por parte da SAD, que pretende compensar elementos decisivos na conquista do título da época passada e adequar os seus contratos aos patamares que entretanto alcançaram. Isto porque muitos atletas começaram a época com contratos de quem acaba de sair da formação, havendo agora também a intenção do Sporting ganhar uma posição mais favorável perante o mercado de transferências e a cobiça vinda do estrangeiro.
Assim, nos próximos dois meses avançarão processos pendentes, que a SAD já tinha delineado, mas ainda não executado, e que O JOGO aqui lhe dá conta.
Adán e Feddal têm contrato até 2022, mas os leões exercerão as cláusulas de opção para esticar até 2023 o vínculo. Já Coates, tem contrato até 2023, mas a última revisão salarial foi em 2020 e há a perspetiva de premiar o capitão, que poderá ficar no topo salarial do clube, na barreira do milhão de euros por ano.
Em igual sentido seguirão João Palhinha e Pedro Gonçalves. O médio defensivo teve sondagens de Inglaterra, Itália e Espanha, mas ao permanecer em Alvalade deverá ver o seu contrato melhorado. Assinou em outubro até 2025, porém deverá destacar-se dos demais colegas, ficando junto dos valores de Coates. Quanto a Pedro Gonçalves, goleador da última época, tem a renovação acertada até 2026 e passará a ter a cláusula de rescisão mais elevada do plantel, 80 milhões de euros, recebendo 800 mil líquidos por temporada.
Jovane Cabral também foi sondado por vários emblemas, mas a intenção do Sporting é garantir uma prolongação dos anos de contrato, que termina em 2023, e também elevar para perto de 500 mil euros o seu vencimento.
As correções salariais devem-se ao crescimento desportivo e a ótica leonina é valorizar os ativos da formação. Nesse sentido, Gonçalo Inácio, Daniel Bragança e Tiago Tomás poderão ser alvo de praticamente uma duplicação do salário, ficando na fasquia dos 400/500 mil euros.
Se todos estes processos se concretizarem podem levar a um aumento de 5 milhões de euros nas despesas salariais com o plantel principal. Mais 8,5 M€ serão canalizados para a aquisição de Pedro Porro ao Manchester City, a qual o Sporting irá concretizar antecipando a opção que tinha até final da época.