Problema sério

O racismo é um problema. Reconhecê-lo é a primeira forma de o combater

1 - A notícia de que o Pleno do Conselho de Disciplina ilibou o Sporting de Braga de quaisquer acusações de racismo é reconfortante a vários níveis. Desde logo, por assegurar que o Braga é um clube decente, ao garantir que não há "qualquer facto que permita afirmar que promoveu, consentiu ou tolerou qualquer ato de cariz racista ou xenófobo por parte dos seus adeptos". O contrário representaria, obviamente, um comportamento intolerável e uma mancha indelével na honra de um emblema histórico. Igualmente reconfortante é perceber que as instituições da justiça desportiva funcionam, nomeadamente assegurando as condições para que um clube possa limpar o respetivo nome de uma acusação tão grave como aquela que lhe foi feita através dos meios legais colocados à sua disposição. Dito isto, convém que esta decisão não nos faça baixar a guarda. Basta passar por qualquer caixa de comentários de qualquer jornal para perceber que racismo existe e é um problema. Reconhecê-lo é o primeiro passo para combatê-lo.

2 - Ouve-se Jesus dizer que Wendel terá dificuldades para apanhar o comboio e percebe-se nas palavras do treinador do Sporting, mais do que um desafio lançado ao brasileiro, a necessidade de enviar uma mensagem de tranquilidade à equipa. Depois dos pedidos insistentes de prendas dirigidos ao presidente, sob ameaça de hipoteca de alguma das frentes em que a equipa se encontra envolvida, as sucessivas notícias da chegada de reforços a Alvalade que tem marcado os últimos dias tinham um potencial considerável de criação de bolsas de resistência e consequente desestabilização do balneário. Até por isso, agora que os reforços estão assegurados, é apenas normal que o treinador sinta a necessidade de mostrar publicamente que confia nos outros, os que trataram de lhe garantir a presença nas tais quatro frentes que ainda tem para disputar. Afinal, não adianta nada ganhar três ou quatro reforços se se perderem outros tantos jogadores no processo.