LIGA-TE - Os melhores estão nos melhores cargos. Os que não se adaptaram saíram. É hoje assim na Liga Portugal.
RTPA: Esta sigla apareceu na Liga no início de agosto de 2015.
Nas várias reuniões de departamento, que passaram a ser obrigatórias a partir dessa altura, havia até Diretores Executivos que ofereciam chocolates aos trabalhadores que soubessem na ponta da língua o que significava.
RTPA começou a imperar entre os menos de 30 funcionários que diariamente partilhavam as instalações do 2555 da Rua da Constituição. A sede da Liga Portugal.
Mas a mesma sigla estendeu-se a todos quantos se relacionavam com a Liga Portugal: fornecedores, prestadores de serviços, delegados...
"Havia até Diretores Executivos que ofereciam chocolates aos trabalhadores que soubessem na ponta da língua o que significava"
E foram estes, os delegados, os primeiros a perceber o que significava. A submissão clara à formação e avaliação permitiu a implementação de um processo que, naturalmente, excluiu os que não têm perfil; os que não se adaptaram às regras, os que estavam ao serviço de poderes instalados e em nada beneficiavam o futebol. Caíram por si só! Não tinham rigor, não mostravam talento, não eram profissionais e jamais poderiam representar a agregação. Hoje, é confiável o quadro de Delegados da Liga. Erram como qualquer ser humano, mas são colaboradores capazes de identificar o melhor da indústria, seguindo um caminho único, traçado pela Liga.
De forma mais lenta, mas se quisemos mais eficaz, o mesmo se passou com os funcionários da Liga, que outrora eram 27 e hoje são quase 60.
A exigência, o sistema de gestão e avaliação, a ascensão com base no mérito afastou uns e promoveu outros. Os melhores estão nos melhores cargos. Os que não se adaptaram, saíram. É hoje assim na Liga Portugal. O caminho tem sentido único!
Não foi só no equilíbrio financeiro, e no recuperar do passivo, que a gestão de Pedro Proença foi implacável, também na escolha e seleção daqueles que diária e semanalmente podem dar a cara pela instituição, a implementação de mecanismos rigorosos de avaliação permitiu valorizar os melhores, afastar os medíocres ou os que apenas não se adaptaram a um novo paradigma.
Aconteça o que acontecer, é essa a aposta. Passaram-se três anos e a escolha foi óbvia. Não há hoje nenhum delegado, nem nenhum funcionário da Liga que não atue com Rigor, tenha Talento, seja Profissional e promova a Agregação. RTPA.