"Rúben Amorim tem uma ideia muito clara", explica diretor de futebol do Manchester United

Momento do Manchester United e agradecimento aos adeptos: "Os adeptos têm sido incríveis num período em que houve muita frustração, sem vitórias durante muito tempo. A forma como apoiaram os jogadores, o treinador e a equipa técnica, acho que os adeptos têm sido incríveis e únicos. Um dia de jogo em Old Trafford é uma experiência única. Antes do jogo, quando todo o estádio canta "Country Roads", é impossível não sentir emoção e arrepios na nuca. Tudo o que estamos a fazer agora é garantir que tomamos decisões pelo clube e não pelo benefício, não pela proteção a curto prazo de nós mesmos. Estamos a tomar algumas decisões realmente ousadas para o futuro do Manchester United. O Manchester United é maior do que qualquer jogador, qualquer treinador, qualquer membro da equipa técnica. Somos guardiões, se quiserem, e temos de entender que, em algum momento, a nossa jornada chegará ao fim, inevitavelmente. Precisamos garantir que, quando deixarmos este clube, seja quando for, e espero ficar aqui por muito, muito tempo, este clube esteja em uma posição muito melhor. Sinto realmente que este clube de futebol está a avançar na direção certa e essa é a minha opinião pessoal, não é uma opinião tendenciosa por estar a trabalhar aqui. Analiso todos os departamentos e vou falar apenas sobre o departamento desportivo, porque seria injusto da minha parte falar sobre os outros departamentos, mas quando penso no departamento desportivo, vejo que estamos a progredir em todas as áreas. Estamos a progredir em todas as áreas, e os adeptos têm contribuído enormemente para garantir que tomemos as decisões certas e, em última análise, o nosso plano, a nossa ideia, é voltarmos a ganhar para eles. Eles são uma parte importante deste clube. Parte da história é uma coisa, mas os adeptos, as gerações que vêm a Old Trafford, são algo especial. Não dá para explicar, é algo muito, muito especial."

Leia também Esperadas 170 mil pessoas no MotoGP em Portimão: "Impacto económico de 70/80 milhões de euros"

Mercado de verão: "A janela de transferências do verão passado [2024] foi muito mais caótica do que esta, que foi bastante tranquila. Nesta, sabíamos qual era o plano, sabíamos quais jogadores iríamos contratar, tínhamos as nossas listas, sabíamos quais áreas do campo precisávamos melhorar. São reuniões contínuas comigo e com o Rúben [Amorim], com o Chris Vivell e com a sua equipa, onde somos muito claros sobre os perfis de que precisamos. Então, o briefing vem de mim e do Rúben, vai para o Chris, há muito debate e discussão sobre os perfis de que precisamos e, depois, os olheiros vão ao mercado, combinamos isso com a equipa de dados e, então, há um diálogo constante. Neste momento, estou a ter reuniões semanais com a equipa de recrutamento sobre os diferentes perfis, a faixa etária, o custo, se são viáveis, também com o Rúben, por isso é uma abordagem realmente conjunta. Quando contratamos um jogador, há muitas pessoas envolvidas no processo. A equipa de dados está envolvida no processo e, em seguida, concentramos toda a nossa atenção em determinados jogadores. É muito importante, então, que façamos uma verificação dos antecedentes para saber se são profissionais com um estilo de vida saudável. Isto é muito importante. Este ano, analisámos jogadores prontos para a Premier League e, certamente, com Bryan [Mbeumo] e Matheus [Cunha], não podíamos correr muitos riscos nesta área. Precisávamos de jogadores que pudéssemos colocar em campo e jogar, com pouco tempo de transição. Senne [Lammens], estávamos sempre à procura de guarda-redes com grande potencial. O Senne estava disponível e decidimos avançar, mas não foi uma reação impulsiva. O Tony Coton colocou o Senne no meu radar há 12 meses e foi incansável nisso. Este jogador vai ser uma grande contratação para nós e começou bem, mas tem de continuar assim. Ele é muito reflexivo e muito profissional na sua abordagem. O Benji [Sesko], no ataque, vai ser um jogador incrível. É difícil ser o número 9 no United e sei que, às vezes, Matheus e Bryan recebem muito crédito, mas as jogadas que Benji está a fazer também estão a ajudar Matheus e Bryan. Os quatro têm-se saído muito bem, as contratações do verão do ano passado, são profissionais de alto nível."

Plano de longo prazo: "Temos de continuar a construir o espírito, continuar a desenvolver a ideia do Rúben. O Rúben Amorim tem uma ideia muito clara. É uma ideia muito mais flexível do que as pessoas pensam. Temos de começar com o fim em mente e compreender o modelo de jogo, como é o Manchester United, é muito importante e temos de juntar as peças do puzzle. Juntando as peças, adoraríamos ter todas as peças no lugar para podermos ver uma imagem muito, muito clara, mas, enquanto estamos a construir e a montar a imagem, é ainda mais difícil quando se perde alguns jogos, porque as pessoas começam a questionar as coisas. Mas nós, eu, o Rúben, o Omar [Berrada] e os proprietários, temos uma visão muito clara sobre o rumo a seguir, e isso é muito importante."

Sempre contactável: "O telefone, acho que qualquer pessoa nesta função recebe muitas chamadas, muitas mensagens de agentes que estão a promover jogadores e isso faz parte do trabalho. Acho que, quando vou para casa, há momentos em que me esqueço de deixar o meu telemóvel lá em baixo e ele fica ao lado da cama a tocar e tudo isso, e isso não é uma boa prática e temos de tentar afastar-nos disso. As janelas de transferências, sei que temos certos blocos em que é no verão e no inverno, mas na verdade estamos a trabalhar no recrutamento durante todo o ano. Estamos constantemente a pensar nisso, a pensar no plantel, a pensar em quais os contratos dos jogadores que vão começar a chegar ao fim, e o planeamento é realmente importante. É muito importante estarmos a par de tudo. No verão, todos os jogadores que contratámos eram alvo de interesse por parte de grandes clubes, mas eles recusaram todas as outras propostas porque queriam vir para o Manchester United."

O perfil do jogador que o Manchester United procura e o ambiente no grupo: "Acho que é preciso trazer jogadores que tragam algo diferente para o balneário. O mais importante é que, sempre que contratamos um jogador, ele tem de querer melhorar, tem de ser um jogador de equipa e compreender o que significa fazer parte de uma equipa de sucesso. Quando o horário é às 09:45, vemos os rapazes a chegar às 08:30, 08:45, a prepararem-se para o treino, e isso é um bom sinal. O ambiente no treino não mudou muito, a intensidade no campo e o nível de ruído não mudaram muito, ganhando ou perdendo. É claro que, quando se perde um jogo, há muita deceção e muita frustração, mas, uma vez que eles estão no campo, o caráter, o espírito de equipa, dá para sentir, dá para sentir a energia a crescer e só temos que continuar assim. O que temos de tentar fazer é, quer estejamos a ganhar ou a perder, não podemos deixar que o pêndulo oscile tanto a ponto de afetar o ambiente em Carrington [centro de treinos dos red devils]. E se alguém vem a Carrington, e se alguém está perto de Carrington, na verdade, a primeira coisa que dizem quando vão embora é "não é nada como parece do lado de fora". Portanto, é apenas uma narrativa que, por vezes, as pessoas tentam criar. Mas o mais importante é que, internamente, sabemos o que precisamos de fazer, sabemos onde estamos como grupo, os jogadores compreendem onde estamos como clube e estamos a progredir, dentro e fora do campo. Falei na semana passada com a MUTV e, quando digo que estamos a progredir, não é apenas dentro de campo, é também fora de campo, com os nossos processos, as instalações, as estruturas, a equipa técnica. O que temos de fazer, apesar de todo o barulho, é manter a calma e compreender que estamos a caminhar numa direção positiva. Teremos obstáculos no caminho e é importante que os suavizemos e não fiquemos muito entusiasmados ou muito desapontados."