Frederico Varandas vai receber prémio de 180 mil euros: "Não há um único euro que não seja de conhecimento público"
Maioria dos acionistas da SAD do Sporting concordou com o bónus para o presidente da sociedade desportiva e restantes elementos administradores executivos
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Num momento alto da vida do clube, realizou-se esta segunda-feira em Alavalade a Assembleia Geral da Sporting, SAD. Entre os sete pontos da ordem de trabalhos estava a apreciação e aprovação de um bónus de 180 mil euros para Frederico Varandas, presidente da SAD, e pouco mais de 142 mil euros para os restantes administradores executivos. Como se esperava, ambos foram aprovados por esmagadora maioria.
Esta iniciativa, surge na sequência dos resultados positivos obtidos no futebol profissional. Outra das medidas votadas e que também obteve luz verde pela maioria, foi a autorização a conceder ao Conselho de Administração para uma ou mais emissões obrigacionistas até 100 milhões de euros.
A este propósito, o presidente da Mesa da AG, Bernardo Ayala, contou aos jornalistas que "houve duas discussões e duas deliberações. Em primeiro lugar, foi aprovada a remuneração variável concreta pelo desempenho dos membros executivos do Conselho de Administração, na época passada, na época que terminou. Portanto, na época em que o Sporting se sagrou campeão, em que foi e até onde foi nas competições europeias, a remuneração variável foi aprovada em obediência a uma grelha que, essa sim, tinha sido aprovada no ano passado. E, portanto, neste primeiro capítulo, não há história. Foram aprovados os critérios e os ponderadores que gerariam, ou não, remuneração variável consoante o desempenho desportivo e financeiro da sociedade", referiu.
"Tendo em conta esse desempenho desportivo e financeiro, aplicou-se a forma que foi aprovada há 12 meses e a remuneração variável que foi, obviamente, aprovada e agora será distribuída. mas, repito, é uma remuneração que se reporta ao desempenho desportivo e financeiro da época passada, a época que terminou a 30 de julho. [...] Até aqui as políticas de remunerações têm figurado apenas por um ano, porque estávamos ainda numa fase de aprimoramento, de aprendizagem, de afinação. Entendemos que atingimos um ponto de maturidade já avançado e, portanto, a Comissão de Acionistas submeteu a aprovação a uma política de remunerações válida até ao fim deste mandato. E depois, quando houver um novo mandato, logo se vê de quem é que é esse mandato e quem cá estiver, verá o que fazer", acrescentou, explicando que esta "política de remunerações contempla todos os órgãos da SAD.[...] O grande objetivo da Comissão de Acionistas é de que a política de remuneração do Sporting SAD seja absolutamente transparente. Não há uma única vírgula, um único cêntimo, um único euro, rigorosamente nada que não seja de conhecimento público. Tudo foi publicado no site da CMVM, aquilo que hoje é aprovado".
Comunicado à CMVM
"A SPORTING CLUBE DE PORTUGAL – FUTEBOL, SAD (adiante designada por Sociedade) informa, nos termos e para efeitos do cumprimento da obrigação de informação que decorre do disposto no artigo 17.º do Regulamento (UE) n.º 596/2014, do Parlamento Europeu e do Conselho de 16 de abril, que a Assembleia Geral da Sociedade, reunida em 7 de Outubro de 2024, tomou as seguintes deliberações:
1. Deliberar sobre o relatório de gestão e as contas relativos ao exercício findo em 30 de Junho de 2024. A proposta apresentada no ponto 1 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.739 votos a favor, 6 votos contra e 3 abstenções.
2. Deliberar sobre a proposta de aplicação de resultados relativos ao exercício findo em 30 de Junho de 2024. A proposta apresentada no ponto 2 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.691 votos a favor, 7 votos contra e 0 abstenções.
3. Proceder à apreciação geral da administração e fiscalização da Sociedade. A proposta apresentada no ponto 3 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.741 votos a favor, 7 votos contra e 0 abstenções.
4. Apreciar, nos termos e para os efeitos do disposto no artigo 26º-G, n.º 4 do Código dos Valores Mobiliários, o relatório sobre remunerações elaborado pelo Conselho de Administração, respeitante ao exercício 2023/2024. A proposta apresentada no ponto4 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.733 votos a favor, 8 votos contra e 7 abstenções.
5. Apreciar e aprovar a proposta de remuneração variável a atribuir aos membros executivos do Conselho de Administração da Sociedade elaborada pela Comissão de Acionistas, relativa ao exercício de 2023/2024. A proposta apresentada no ponto 5 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.733 votos a favor, 8 votos
contra e 7 abstenções.
6. Apreciar e aprovar a política de remuneração dos titulares dos órgãos sociais da Sociedade elaborada pela Comissão de Acionistas para os exercícios de 2024/2025 e 2025/2026. A proposta apresentada no ponto 6 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.733 votos a favor, 11 votos contra e 4 abstenções.
7. Deliberar sobre a autorização a conceder ao Conselho de Administração, nos termos e para os efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 8º dos Estatutos, para uma ou mais emissões obrigacionistas, até ao montante máximo global de € 100.000.000 (cem milhões de euros), com uma maturidade não superior a 5 anos e com o valor nominal unitário de € 5 (cinco euros), a realizar através de (i) uma ou mais ofertas públicas de subscrição e/ou (ii) uma ou mais ofertas públicas de troca tendo como objecto as obrigações representativas de empréstimos obrigacionistas emitidos pela Sporting Clube de Portugal - Futebol, SAD, nomeadamente dos empréstimos obrigacionistas denominados “Sporting SAD 2021-2024” e “Sporting SAD 2024-2027”, emissões essas a terem lugar nos anos de 2024, 2025 e 2026. A proposta apresentada no ponto 7 da ordem do dia foi aprovada, por maioria, tendo obtido 1.777.737 votos a favor, 10 votos contra e 1 abstenção".